2015. január 1-jétől kezdődően Németország ország szinten bevezeti a minimálbért. Nem volt eddig minimálbér Németországban? Nem egészen. Eddig a munkás szakszervezetek és az alkalmazó-csoportok tárgyalták meg a minimálbéreket munkaágazatonként.
Sok német (és nem csak) közgazdász szerint a minimálbér bevezetésének vagy növelésének egyik hatása a munkahelyek számának csökkenése. A minimálbér körüli vita megnyitja a beszélgetést a szociális egyenlőtlenségről, a munkanélküliségről, a nők és férfiak közötti egyenlőségről, de még a szabad versenyről is, és ez csak egy pár. A téma sok másik témába ágazik, de nem ez a cikk lényege.
Minket a német minimálbér azért érdekel, mert minden olyan külföldi vállalatra hatással lesz, amelyik Németország területén tevékenykedik, még akkor is, ha nem rendelkezik ott fiókkal, leányvállalattal vagy telephellyel.
Hogyan működik ez? Például a romániai fuvarozócégek, akiknek sofőrjei Németország területén tartózkodnak, munkaidőben a német minimálbér szerint, vagyis 8,50 eurós órabérrel fizetendőek meg.
Ez a törvény nem csak a fuvarozócégekre, hanem minden olyan vállalatra érvényes amelyik határon átnyúló szolgáltatás keretében végez Németországban gazdasági tevékenységet alkalmazottakon keresztül. Egy kibúvó lehet, hogy önálló vállalkozókra (vagyis munkaviszonyon kívüli tevékenységet végző személyekre) nem vonatkozik.
A vállalatok alkalmazottai, személyes adatai mellett, kötelesek megküldeni a német hatóságoknak a munkavégzés helységét, a várható időtartamát, a szükséges dokumentumok ellenőrzési lehetőségének a helyét és a cég meghatalmazottainak elérhetőségi adatait. Az űrlap hiányos, hibás vagy késői megküldése akár 500 ezer eurós bírságot is maga után vonhat.
A szabályok betartásának biztosítása érdekében a német vámhatóság megvizsgálhatja a munkavállalók munkaszerződését és a bérjegyzékét is.
A Romániai Fuvarosok Egyesülete a weboldalukon már közzétett egy pár útmutatót az új szabályokkal kapcsolatosan. Ezek elérhetőek itt, illetve kíváncsian várjuk az EU véleményét is ezzel az újdonsággal kapcsolatosan.
Írd meg a véleményed