„A magyarok nem szeretnek csapatban dolgozni, pedig nagyon kellene” – olvasható a hvg.hu cikkében. A munkaerő-kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Randstad felmérése szerint a magyarok kevésbé csapatjátékosok a globális munkaerőpiachoz viszonyítva
Mi több, a kooperáció mellett érvelt Robert Axelrod politológus és William D. Hamilton biológus is, akik a fogolydilemma esetében igazolták a TIT for TAT stratégia sikerességét a versengő stratégiákkal szemben. A módszer lényege, hogy kezdetben együttműködik, majd ha versengenek vele, akkor verseng, és ha együttműködnek vele, akkor együttműködik. Tehát a vállalati adatok empirizmusa mellett a Science-ben megjelent tanulmány is a csapatmunka és az együttműködés hasznosságát bizonyítja.
Robert Axelrod 1982-ben ismertterjesztő könyvet is írt az együttműködés sikerességéről. Forrás: amazon.com.
Írd meg a véleményed